Lektoři

Program se skládá ze 14 předmětů rozdělených do 4 tematických bloků. Na každý předmět jsme pro vás vybrali několik vysoce kvalifikovaných lektorů, kteří se dlouhodobě věnují teorii nebo praxi v dané problematice. V každém semestru vám přijdou přednášet nebo si s vámi podiskutovat i zajímaví zahraniční nebo domácí hosté.

Blok předmětů I: Zdravotní systém z makropohledu

Martin de Villiers| externí lektor, Nové trendy ve zdravotnictví a zdravotním pojištění

rodinný lékař, ředitel oddělení řízené zdravotní péče ve společnosti Old Mutual Healthcare, Jihoafrická republika. Má bohaté mezinárodní zkušenosti z vrcholových pozic v oblasti strategie řízení klinických rizik, reorganizace společností a řízené zdravotní péče v Evropě, USA, Tunisku a na Blízkém východě. Přednáší na College of Medicine of South Africa.

„Na světě neexistují dva identické systémy zdravotnictví. Navzdory tomu musíme neustále zkoumat nové trendy v jiných zemích a hledat metody, které jsou aplikovatelné pro další rozvoj našich institucí a systémů zdravotnictví.“

Blok předmětů II: Zdravotní systém z mikropohledu

PharmDr. Mgr. Pavel Šroub| externí lektor, Finanční vztahy mezi plátci a poskytovateli zdravotních služeb

klinický farmaceut a právník. Má zkušenosti z práce v odboru ekonomiky léčiv a zdravotnických prostředků  pro Všeobecnou zdravotní pojišťovnu. Pracoval jako odborný poradce pro soukromý lékárenský řetězec a byl členem představenstva České lékárnické komory. Nyní působí jako ředitel odboru farmacie na Ministerstvu zdravotnictví ČR.

„Oblasti jako farmakoekonomika či regulace cen léků patří mezi vysoce aktuální témata s přímým dopadem do ekonomiky jednotlivých organizací. Jejich porozumění napomůže lepší orientaci v celém systému zdravotnictví.“

Blok předmětů III: Řízení institucí ve zdravotnictví

MUDr. Marek Potysz| externí lektor, Strategický management v praxi

lékař a manažer ve zdravotnictví. Připravil a realizoval dva projekty měnící české zdravotnictví – skupinu soukromých nemocnic a síť center primární péče. V obou dokázal zajistit zásadní změny v organizaci zdravotní péče vedoucí k významnému zvýšení kvality a efektivity.

„Jsem připraven podělit se s účastníky programu o praktické zkušenosti s určením strategie a řízením změny. Při pečlivém plánování a dodržení několika jednoduchých zásad se dá dosáhnout významných změn v chování organizací.“

Blok předmětů IV: Leadership a osobní rozvoj

PhDr. Alice Hamplová| externí lektor, Efektivní řízení lidských zdrojů

senior konzultantka, lektorka a majitelka konzultační společnosti, která se specializuje zejména na rozvoj manažerských a komunikačních dovedností vedoucích pracovníků v oblasti zdravotnictví, farmacie a služeb. Pracovala pět let v USA jako klinická a poradenská psycholožka. Společně se svým týmem proškolila více než 4 000 zdravotnických pracovníků, manažerů nemocnic a soukromých společností.

„Efektivní řízení lidských zdrojů zlepšuje výsledky firem ve všech etapách jejich rozvoje.“

 

Další informace zde: